O projekcie

Program operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014 – 2020, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe.

Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do
29 r.ż., w tym w szczególności osób bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu
i szkoleniu – tzw. młodzież NEET.

Podejmowane w ramach projektu działania przyczynią się do zwiększenia możliwości powrotu na rynek pracy i znalezieniu (samo) zatrudnienia, poprzez różnorodność form wsparcia dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczestników.

Grupa docelowa:

Do projektu zostanie zakwalifikowanych 56 osób, które:

- zamieszkują woj. podkarpacie

- są osobami biernymi (nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu w trybie dziennym tzw. młodzież NEET)

- nie są zarejestrowane w Urzędzie Pracy

- wiek 18-29 lat (do ukończenia 30 r.ż.)

Kryterium premiujące:

- osoby niepełnosprawne

- kobiety

- zamieszkałe w m. Mielec

- zamieszkałe na wsi

W ramach projektu uczestnicy skorzystają z pięciu form wsparcia w ramach 2 ścieżek aktywizacyjnych:

ŚCIEŻKA A – SZKOLENIOWA

- Doradztwo zawodowe IPD (3h/UP) – Doradca zawodowy zidentyfikuje oczekiwania UP oraz określi wstępne cele zawodowe. Określenie ścieżki IPD pomoże określić słabe i mocne strony Uczestników Projektu, pomoże podjąć decyzje w kontekście wyboru kierunku kształcenia zawodowego.

- Poradnictwo Zawodowe (2h/UP) – Pomoc Uczestnikom Projektu w planowaniu kariery zawodowej, w tym podniesienie lub uzupełnienie kwalifikacji zawodowych. Doradca zawodowy w ramach poradnictwa określi predyspozycje, zdolności, potencjał Uczestników Projektu

- Szkolenie zawodowe (śr.4h/UP) - ściśle powiązane z potrzebami lokalnego i regionalnego rynku pracy szkolenia grupowe, dobrane zgodnie z potrzebami Uczestników projektu, których celem jest nabycie/podwyższenie/dostosowanie kwalifikacji zawodowych i nabycie uprawnień do wykonywania zawodu.

- Pośrednictwo Pracy (4h/UP) – Pośrednik Pracy razem z UP przeanalizuje oferty na lokalnym i regionalnym rynku pracy pod kątem możliwości zatrudnienia. Pomoże w przygotowaniu CV, listu motywacyjnego pod konkretne oferty zatrudnienia.

- Staż/subsydiowane zatrudnienie – Skierowane do 44 Uczestników/ Uczestniczek projektu, 6 – miesięczny, płatny staż/refundacja kosztów zatrudnienia, odbywająca się z wykorzystaniem zawodów, w których wcześniej uczestniczyli w szkoleniach zawodowych.

ŚCIEŻKA B – DOTACYJNA

Kryteria Formalne:

- nieprowadzenie działalności gospodarczej w przeciągu ostatnich 12 m-cy do dnia przystąpienia do projektu
- nieubieganie się o inne środki na podjęcie działalności gospodarczej i brak orzeczenia o zakazie dostępu do środków publicznych
-wysokość uzyskanej pomocy de minimis

- Kurs „ABC Przedsiębiorczości” (40h/gr x 8h/dzień) – Nabycie przez 12 Uczestników Projektu wiedzy i umiejętności do samodzielnego założenia i prowadzenia działalności gospodarczej.

Program:

-Zasady zakładania działalności gospodarczej
-Prawo gospodarcze
-Marketing
-Podstawy Zarządzania
-Analiza otoczenia SWOT

- Doradztwo Biznesowe (8h/UP) – tematyka związana z zarządzaniem i budowaniem strategii firmy, pomoc w przygotowaniu Biznesplanów, doradztwo w zakresie księgowości, prawa i marketingu.

- Wypłata dotacji oraz finansowego wsparcia pomostowego – 10 Uczestników Projektu z najwyższą oceną Biznesplanów otrzyma dotację inwestycyjną (max. 20 000 PLN) w dwóch transzach (90%/10%) i finansowe wsparcie pomostowe przeznaczone na bieżące wydatki związane z prowadzeniem działalności gospodarczej – 800PLN/12m-cy.

Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020. Wartość wkładu Unii Europejskiej w projekt wynosi: 828 010,00 PLN.

Regulamin udziału w projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne pojawią się wkrótce.